Ứng dụng trực tuyến: thư xin việc - mẹo về nội dung và cấu trúc
Ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng muốn nhận đơn trực tuyến. Chúng tôi đã tóm tắt những điểm quan trọng nhất cho bạn để bạn biết thư ứng tuyển phải làm gì về nội dung và cấu trúc. Làm thế nào để bắt đầu công việc mới của bạn với kỹ năng!
Đăng ký trực tuyến: Xây dựng thư xin việc chính xác
Không có nhà tuyển dụng nào muốn đọc một ứng dụng hoặc một văn bản nói chung không có cấu trúc và cấu trúc của nó để lại một cái gì đó được mong muốn. Cuối cùng, cấu trúc xác định luồng đọc tốt như thế nào và bạn có muốn tiếp tục đọc văn bản hay không. Một cấu trúc tốt là cánh cửa cho nội dung của văn bản. Nếu cấu trúc của thư xin việc không chính xác, nội dung không còn có thể bù lại.
- Giới thiệu: Đừng đánh giá thấp phần giới thiệu, điều quan trọng là làm cho người đọc tò mò và để đưa anh ta đến phần còn lại của văn bản. Sau lời chào ("Thưa ông / bà / quý bà và quý ông"), hãy tiếp tục viết nhỏ. Nếu cần thiết, cảm ơn bạn trước tiên cho một cuộc trò chuyện trước đó, lý tưởng đã diễn ra. Sau đó, bạn nên thu hút sự chú ý đến trình độ tốt nhất của bạn trong 3-5 dòng với một tiêu đề.
- Phần chính: Bây giờ đến phần quan trọng nhất, phần giữa. Phần chính là về lập luận và động lực, cho thấy lý do tại sao nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn nên chọn bạn. Đưa ra những lý do giúp người đọc dễ dàng quyết định thuê bạn hơn. Cũng giải thích lý do tại sao bạn chọn công việc này và tại sao bạn chọn công ty này. Vì vậy, thể hiện động lực của bạn đối với công việc và công ty.
- Kết luận: Cuối thư xin việc, điều quan trọng là nói lời tạm biệt: "Trân trọng" hoạt động giống như "Trân trọng". Sau lời chào này, không có dấu chấm câu mà tên của bạn trong một dòng mới. Trước lời chào, hãy tham khảo các tệp đính kèm như sơ yếu lý lịch, chứng chỉ hoặc ảnh của bạn và nói rằng bạn đang mong chờ một cuộc phỏng vấn có thể.
Mẹo: Chọn phông chữ cẩn thận trong thư ứng dụng của bạn
Điều mà hầu hết các ứng viên thậm chí không nghĩ tới có thể tạo ra sự khác biệt lớn: phông chữ. Điều quan trọng là tìm thấy ý nghĩa vàng ở đây. Bạn nên chọn một phông chữ cho thư xin việc của bạn một cách cẩn thận, bởi vì cái nhìn đầu tiên là quan trọng nhất. Và nếu thư xin việc của bạn, mà nhà tuyển dụng thường đọc là tài liệu đầu tiên của bạn, không hấp dẫn ngay từ cái nhìn đầu tiên, bạn thường bị mất.
- Times New Roman là một trong những phông chữ phổ biến nhất. Đó là cổ điển và nghiêm túc - bạn sẽ nghĩ. Tuy nhiên, nghiên cứu đã chỉ ra rằng người dùng chọn Times New Roman làm phông chữ cho các ứng dụng được coi là lỗi thời. Phông chữ quá lỗi thời và đơn giản là nhàm chán.
- Không chọn một phông chữ quá trang trí công phu hoặc nổi bật, nó thường trông đáng ngờ. Tuy nhiên, đừng chọn một phông chữ quá "oldschool" và nhàm chán, nó đơn giản là lỗi thời.
- Một phông chữ như "Arial" là cách hoàn hảo để toát lên sự hiện đại và nghiêm túc. Vì vậy, chọn phông chữ này nếu bạn không muốn làm gì sai. Trebuchet MS và Helvetica cũng là những lựa chọn tốt.
Nội dung: Quảng cáo cho chính mình
Tự quảng cáo - đó là từ khóa cho ứng dụng của bạn. Không ai muốn biết rằng bạn sẽ là một "nhân viên có lợi nhuận". Ít nhất không phải là bạn sẽ - nhấn mạnh vào "sẽ". Thư kinh doanh không đúng chỗ trong thư xin việc. Ở đây bạn nói rằng bạn là người phù hợp với công việc. Bạn là một nhân viên có lợi nhuận - nhấn mạnh vào "là". Và đừng ngại nói về kỹ năng và phẩm chất của bạn, ngay cả khi đó không phải là phong cách của bạn. Tất nhiên, hãy giữ một sự kiềm chế nhất định trong tâm trí, nếu không bạn sẽ tỏ ra kiêu ngạo và tự phụ.
Trung thực & trực tiếp trong thư ứng dụng trực tuyến
Không ai muốn đọc một văn bản hoặc một lá thư xin việc trong đó toàn bộ thời gian chỉ nói về món cháo nóng. Hãy trung thực và thẳng thắn. Chia sẻ những gì bạn nghĩ và mong đợi từ công việc. Ngoài ra, đừng phát cuồng về trình độ mà bạn không thực sự có. Mới nhất vào ngày đầu tiên đi làm, những lời nói dối như vậy được phơi bày.
Trong mẹo thực tế tiếp theo, chúng tôi sẽ chỉ cho bạn nơi tìm mẫu cho các chữ cái ứng dụng.