Kết thúc nghỉ phép sớm của cha mẹ: Bạn cần biết rằng
Ở Đức có một quy định theo luật định về nghỉ phép của cha mẹ, cũng quy định việc chấm dứt. Chúng tôi giải thích mọi thứ bạn cần biết trong bài viết này.
Khi bạn có thể kết thúc thời gian nghỉ phép của cha mẹ trước khi nó hết hạn
Theo Mục 15 của Đạo luật Trợ cấp Cha mẹ và Nghỉ phép của Cha mẹ Liên bang, bạn có quyền nghỉ phép của cha mẹ cho đến khi bạn khoảng ba tuổi. Một mối quan hệ việc làm hiện tại là một điều kiện tiên quyết cho việc này.
- Nếu bạn muốn kết thúc thời gian nghỉ phép sớm của cha mẹ và bắt đầu lại công việc toàn thời gian của mình, bạn phải nộp đơn cho chủ lao động.
- Đoạn 16 của Đạo luật Quyền lợi Cha mẹ và Nghỉ phép của Cha mẹ Liên bang áp dụng tại đây.
- Tuy nhiên, nếu chủ lao động đã thuê nghỉ phép của cha mẹ trong thời gian nghỉ phép của cha mẹ mà bạn đã yêu cầu, anh ta có thể từ chối đơn đăng ký của bạn nếu anh ta không đủ khả năng cho hai chuyên gia hoặc nếu không có đủ công việc.
- Có những trường hợp đặc biệt khi, ví dụ, người cha mẹ còn đi làm bị bệnh nặng và bây giờ bạn phải đi làm. Ở đây nhà tuyển dụng phải cho phép bạn toàn thời gian một lần nữa.
- Thời gian mà bạn chưa thực hiện, nhưng được pháp luật cho phép, không hết hạn nếu bạn nghỉ phép sớm. Bạn vẫn có thể bắt đầu thời gian còn lại sau đó.
Công việc bán thời gian, nếu muốn, chấm dứt sớm nghỉ phép của cha mẹ
Nếu chủ lao động của bạn đã từ chối yêu cầu chấm dứt sớm và việc làm đầy đủ của bạn - miễn là không có trường hợp khó khăn nào - bạn vẫn có cơ hội làm việc trong công ty của mình một lần nữa.
- Bạn có thể nộp đơn cho chủ lao động của bạn cho công việc bán thời gian trong thời gian nghỉ phép của cha mẹ .
- Điều kiện tiên quyết cho điều này là bạn phải làm việc trong công ty ít nhất 6 tháng trước khi nghỉ phép của cha mẹ và công ty có hơn 15 nhân viên.
- Tại đây bạn có thể nộp đơn xin làm việc 15 đến 30 giờ một tuần - ngoài thời gian nghỉ phép của cha mẹ.
- Trong trường hợp này, nhà tuyển dụng chỉ có thể từ chối bạn là nhân viên bán thời gian vì lý do hoạt động nghiêm trọng.
- Sau khi nghỉ phép của cha mẹ bạn đã hết hạn, sau đó bạn phải được phép làm việc toàn thời gian một lần nữa.
Trong bài đăng tiếp theo, chúng tôi sẽ giải thích cho bạn liệu bạn sẽ nhận được tiền thưởng Giáng sinh trong thời gian nghỉ phép của cha mẹ.